Coachen voor pedagogisch coaches

Omschrijving

Tijdens de training besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen:

De rol en positie van jou als pedagogisch coach:

• Taken, doelstelling en (transparante) werkwijze

De kunst van het coachen:

• Het creëren van een vertrouwensband, eigenaarschap en betrokkenheid
• Het verhelderen van de coachvraag en het in kaart brengen van knelpunten
• Motiverende en probleemoplossende gespreksvoering (diverse gesprekstechnieken)
• Confronteren en ontwikkelingsgericht feedback geven
• Effectief inzetten van diverse werkvormen
• Omgaan met weerstand en emoties
• Coachingsplan opstellen

De scholing is op HBO-niveau en geschikt voor pedagogisch coaches (in spé) die het vak coachen onvoldoende kennen en beheersen of die hun kennis en vaardigheden willen aanscherpen. Deelnemers met een MBO opleiding en voldoende werkervaring zijn dus ook van harte welkom!

Iedere deelnemer ontvangt een trainingsmap met de theorie en opdrachten. We werken interactief en met humor en zorgen ervoor dat iedereen zich veilig voelt en optimaal kan leren. We wisselen theorie af met praktijkoefeningen en werken met casuïstiek van de deelnemers.

Gemiddeld zullen deelnemers 5 uur per bijeenkomst aan voorbereiding kwijt zijn. Het maken van een uitgebreide eindopdracht maakt onderdeel uit van de certificering.

NB: De training is ook geschikt voor leerkrachten en leidinggevenden

Na afloop

Je verzamelt een toolbox vol vaardigheden, methoden en technieken. Je leert hoe je pedagogisch medewerkers intrinsiek motiveert om de kwaliteit van hun pedagogisch handelen te verbeteren:

• Je kunt een vertrouwensband creëren
• Je weet binnen een hiërarchische relatie op transparantie wijze te coachen
• Je bent in staat de coachvraag en -behoeften helder te maken en knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van de pedagogisch medewerkers te signaleren
• Je kent en beheerst verschillende gespreksvaardigheden en -technieken
• Je (her)kent leerstijlen en weet hierop aan te sluiten met effectieve werkvormen
• Je kan de kwaliteiten en mogelijkheden van pedagogisch medewerkers optimaal inzetten
• Je weet hoe je een coachingsplan opstelt

Kortom, je weet de kwaliteit van het functioneren te bewaken en verbeteren in een plezierige professionele relatie met de pedagogisch medewerkers en hun leidinggevende! 

Overig

Cabosse biedt deze training zowel incompany als bij open inschrijving aan.

De groepsgrootte is minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. 
Tussen de eerste vier bijeenkomsten zit 2-3 weken. Tussen de vierde en laatste bijeenkomst zitten ongeveer 8 weken ivm het inleveren en nakijken van de eindopdrachten.
De training bij open inschrijving vindt in Houten plaats en duurt 4 dagen van 9.30-16.00 uur + een terugkom ochtend waarop de certificering plaatsvindt.

NB: Bij incompany zijn de locatie, data, tijdstippen en aantal deelnemers in overleg.

Met het branche erkende certificaat is het mogelijk je te kwalificeren voor de functie van pedagogisch coach (zie de Kwalificatie eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach). De voorwaarden voor het verkrijgen van het branche erkende certificaat zijn:

• Alle bijeenkomsten aanwezig zijn en actief meedoen (ter beoordeling aan de trainster)
• Eindopdracht maken met een voldoende beoordeling
• Eindpresentatie geven op de terugkomdag

Hiernaast bestaat de mogelijkheid voor het verkrijgen van een certificaat van deelname.