Baby's in het vizier

Onderwerpen die tijdens de training centraal staan zijn onder andere: hechting, tiltechnieken, spel- en ontwikkelingsmateriaal voor baby’s, interactie tussen baby’s stimuleren en begeleiden, fysieke ontwikkeling en tiltechnieken. Bekijk voor het volledige overzicht de trainingsinhoud bij aanvullende informatie. Naast de theoretische verdieping wordt er praktisch geoefend met behulp van energieke werkvormen en beeldmateriaal. Natuurlijk is er ook voldoende ruimte om ervaringen uit te wisselen.

De training wordt in overleg met de opdrachtgever ingepland en kan zowel incompany als op een van de locaties van mboRijnland worden georganiseerd.

Doelgroep en toelatingseisen

De training Baby’s in het vizier is speciaal ontwikkeld voor pedagogisch medewerkers die op de babygroep staan. Om deel te nemen heb je een diploma in je bezit op minimaal mbo 3-niveau dat jou kwalificeert voor de functie van Pedagogisch Medewerker/Peuterspeelzaalleider. Daarnaast werk je bij een organisatie voor kinderopvang, zodat je je huiswerkopdrachten kunt uitvoeren.

• Diploma mbo-opleiding niveau 3

Opleidingsinhoud

• Dagdeel 1 Begroeten & afscheid: ontwikkeling van het babybrein, hechting, tiltechnieken, interactievaardigheid: sensitieve responsiviteit.
• Dagdeel 2 Spelen met liggende baby’s: ontwikkelingsgebieden en mijlpalen, activiteiten en ontwikkelingsmaterialen aanbieden, spel- en ontwikkelingsmateriaal voor 0-jarigen, interactie tussen baby’s stimuleren en begeleiden, interactievaardigheden: ontwikkeling stimuleren & interactie in de groep begeleiden.
• Dagdeel 3 Spelen met baby’s die zich kunnen voortbewegen: ontwikkelingsgebieden en mijlpalen, activiteiten en ontwikkelingsmaterialen aanbieden, spel- en ontwikkelingsmateriaal voor 0-jarigen, interactie tussen baby’s stimuleren en begeleiden, interactievaardigheden: ontwikkeling stimuleren & interactie in de groep begeleiden.
• Dagdeel 4 Verschonen & verzorgen: fysieke ontwikkeling, respectvolle verzorging met de inbreng van de baby als uitgangspunt, initiatieven van 0-jarigen herkennen en hierop adequaat reageren, informatie en uitleg geven en autonomie respecteren.
• Dagdeel 5 Voeden & slapen: fysieke ontwikkeling, initiatieven van 0-jarigen herkennen en adequaat op reageren, inspelen op individuele slaap- en waakritmes, tiltechnieken, interactievaardigheden: leidinggeven, structuur bieden en autonomie respecteren.

Optioneel en aanvullend op de baby training kinderopvang

• In overleg een extra dagdeel Babygebaren: Het stimuleren van de communicatie en taalontwikkeling van de baby. Hierbij wordt gebruik gemaakt van Nederlands met Gebaren (NmG).
• Voorafgaand aan de training een introductiebijeenkomst voor leidinggevenden om hen te informeren over de inhoud en opdrachten.
• Terugkombijeenkomst na een aantal maanden met de pedagogisch medewerkers.
• Coaching on the job.

 In de praktijk

Na het volgen van deze baby training kinderopvang heb jij een door de branche Kinderopvang erkend bewijs van deelname van de training Baby’s in het vizier. Je volgt vijf dagdelen van elk 2,5 uur met een frequentie van één keer per 2 weken (over een periode van ongeveer drie maanden). Het aantal studiebelastingsuren (SBU) is 25, inclusief huiswerk- en praktijkopdrachten.

Na deze training weet je alles over de ontwikkeling, hechting en het ritme van de baby. Je bent bekwaam om alle baby’s van de groep goed in het vizier te houden en jouw handelen zo optimaal mogelijk afstemmen op de behoeften en ontwikkeling van de baby’s. Hierdoor krijg jij nog meer plezier in je werk!