De pedagogisch coach

Omschrijving

Waarom deze opleiding?

Als pedagogisch coach is het belangrijk dat je je pedagogische kennis actueel houdt. Door literatuurstudie, praktijkopdrachten en interactieve werkvormen wordt je pedagogische kennis opgefrist en verdiept. Wij reiken je verschillende instrumenten aan waarmee je jezelf, de ander en de organisatie naar een kwalitatief hoger plan kan brengen.

Elke bijeenkomst heeft zijn eigen leerdoelen die toegespitst zijn op het verwerven van theorie, het inzetten van deze theorie in de praktijk en op leervragen van jou als deelnemer.

Wat je gaat leren

Je leert wat coachvaardigheden zijn, welke je al beheerst en welke vaardigheden je nog kunt ontwikkelen. Ook ontdek je welke vaardigheden bij je passen en welke vaardigheden je in verschillende situaties het beste in kunt zetten. Je weet wat de essentie is van coachen en je kunt als coach, op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid, aan de slag in je team.

Je leert welke eisen de wet IKK stelt aan het pedagogisch beleidsmedewerker/coach zijn en aan de organisaties en hoe hieraan te voldoen. Ook leer je hoe je doelen stelt en hoe je een plan om de gestelde doelen te bereiken opstelt voor jouw organisatie.

Videofeedback

Werken met videofeedback is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Videofeedback is een prachtig instrument om situaties te bekijken, te bespreken en nog eens terug te zien. Je kunt inzoomen op het handelen van de pedagogisch medewerker om vervolgens te bekijken wat dit doet met de kinderen. Reflecteren op jezelf met beeld heeft een veel sterker effect dan reflecteren met taal.

Programma

• E-learning voorafgaand aan iedere bijeenkomst met: Kijken, lezen, doen
• 6 bijeenkomsten
• Opdrachten/logboek
• Eindopdracht en eindpresentatie

Bijeenkomsten:

Dag 1 – De kern van coachen (coaching)

Dag 2 – De pedagogiek als basis (pedagogiek)

Dag 3 – Jouw rugzak als pedagogisch coach (coaching)

Dag 4 – Waarnemen, reflectie en verandering (pedagogiek)

Dag 5 – Teamcoaching in de praktijk (coaching)

Dag 6 – Van leren naar doen (coaching)

Studiebelasting

De studiebelasting is ongeveer 90-110 uur. Bestaande uit 6 bijeenkomsten (totaal 42 uur) en 48-60 uur om de e-learning te doorlopen en het maken van de praktijkopdrachten.

Na afloop

Na de opleiding:

• Zijn jouw coachvaardigheden vergroot en weet je hoe coaching effectief kan worden ingezet;
• Heb je je eigen kracht ontdekt en ben je je bewust van je comfortzone;
• Kun je je coachtechnieken bewust inzetten en toepassen;
• Ben je in staat een coachplan te schrijven waarin de pedagogische doelen van jouw organisatie en de weg daarnaartoe uitgewerkt is;
• Weet je welke tools je tot je beschikking hebt en welke tool in welke situatie het meest geschikt is;
• Heb je jouw pedagogische kennis opgefrist en heb je je erin verdiept zodat je weet wat een kind van 0-13 jaar nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen;
• Heb je kennis van en visie op een liefdevolle en positieve pedagogische begeleiding;
• Heb je kennis gemaakt met videofeedback en hoe je dit op een eenvoudige manier tijdens het coachen kunt inzetten.

Certificaat

Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je een certificaat. Hiermee ben je gekwalificeerd om als pedagogisch coach in de kinderopvang te werken.

Overig

Instroomeisen

Wij vinden dat je vooral leert door te doen. Dit betekent niet alleen bijeenkomsten volgen, maar juist het geleerde direct oefenen in de praktijk. Daarom vragen we daarnaast het volgende:

• Je hebt een MBO-4 diploma dat kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker/peuterspeelzaalleidster. Voor meer informatie over de kwalificatie-eis klik hier voor het besluit cao-tafel Kinderopvang en cao-tafel Sociaal Werk. Twijfel je of je de juiste vooropleiding hebt om te voldoen aan de eisen volgens de wet IKK? Check dit dan op de site van FCB. Daarnaast is de opleiding zeer geschikt voor iedereen die al gekwalificeerd is voor de functie van pedagogisch coach of pedagogisch coach/beleidsmedewerker maar beter wil worden in zijn of haar vak!
• Je bent werkzaam bij een kinderopvangorganisatie (dit kan een kinderopvang en/of buitenschoolse opvang zijn);
• Je hebt binnen deze kinderopvangorganisatie toegang tot de groep (je hebt een geldig VOG);
• Je mag bij deze kinderopvangorganisatie coachgesprekken oefenen met een pedagogisch medewerker;
• De kinderopvangorganisatie waar jij werkt geeft je toegang tot het pedagogisch beleidsplan/coachplan;
• De kinderopvangorganisatie staat erachter dat jij je als pedagogisch coach laat bijscholen;
• Bij de kinderopvangorganisatie waar je werkt, mag je filmen op de groep. We helpen je tijdens de opleiding de officiële toestemming te organiseren;
• Voor deze opleiding geldt geen vrijstellingenbeleid.