Pedagogisch Coach

Omschrijving

Tijdens de opleiding Pedagogisch coach wordt er gewerkt volgens het principe 'ervarend leren'. Dit betekent dat de theorie die je als deelnemer aangereikt krijgt, direct gekoppeld wordt aan jouw eigen praktijk. Je gaat veel oefenen met pedagogisch coachen, zowel tijdens de lesbijeenkomsten als in je eigen werk op de kinderopvang.

Je gaat aan de slag met pedagogische coaching door middel van coachingsgesprekken, videobegeleiding en coaching-on-the-job. Hierbij leer je de coachingsbehoefte te achterhalen en knelpunten en hiaten in de werkzaamheden van pedagogisch medewerkers te signaleren.  Ook leer je hen bewust te worden van het eigen gedrag en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Binnen de opleiding is elkaar aanspreken en confronteren doorlopend een aandachtspunt. Het programma bestaat uit acht bijeenkomsten.

De opleiding is bedoeld voor medewerkers binnen de kinderopvang (minimaal 16 uur per week) met minimaal een mbo 4-diploma (bijv. SPW4, Pedagogiek, SPH of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker)

Na afloop

Na succesvolle afronding van de opleiding Pedagogisch coach voldoe je aan de kwalificatie-eis van deze veelgevraagde functie in de kinderopvang. Je hebt belangrijke kennis en vaardigheden opgedaan die je nodig hebt in deze rol. De leerdoelen waar je aan werkt zijn de volgende:

De medewerker:

• kent en beheerst verschillende gesprekstechnieken.
• is in staat tot het herkennen en erkennen van verschillende leerstijlen bij medewerkers.
• heeft kennis van feedbackregels en hanteert feedbackregels.
• kan ontwikkelingsgerichte feedback geven aan medewerkers.
• is in staat een vertrouwensband met medewerkers op te bouwen en te onderhouden.
• zet mogelijkheden en kwaliteiten van medewerkers zo optimaal mogelijk in.
• kan confronteren – een spiegel voorhouden.
• is in staan om op een transparante wijze medewerkers te coachen binnen een hiërarchische relatie.
• kan knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van pedagogisch medewerkers signaleren en de coachingsbehoeften achterhalen.
• kan een (individueel/groepsgericht) coachingsplan opstellen.
• weet hoe de kwaliteit van het functioneren van medewerkers te bewaken en dit te bespreken met de leidinggevende.
• heeft een eerste kennismaking gehad met de methodiek van Video Interactie Begeleiding
• kan een inschatting maken van de draagkracht en de draaglast van de coachee

Overig

De opleiding Pedagogisch coach is geaccrediteerd door het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK).